发挥大优势 打造大平台 推动大就业
日期:2017-11-30 浏览次数: 字号:[ ]

就业培训是工会组织服务职工的一项重要工作内容,大同市总工会按照“职工需要什么,就培训什么”的原则,依托大同市总工会职业培训学校,对就业困难的职工家属和下岗失业人员进行就业技能培训,取得了良好的效果,有效促进了全市就业再就业工作。

大同市总工会职业培训学校(原大同市总工会职业技能培训中心),成立于2002年4月,在市总工会的正确领导和大力支持下,面对城市转型、产业结构调整出现的职工下岗失业的严重现实,坚定地奉行“服务下岗职工群众、搭建就业前期平台”、“输血、造血”培训并重,积极促进社会和谐的办学宗旨,不断探索新形势下下岗再就业的新思路,立足阵地,发挥优势,提升职工素质,较好地履行了工会组织维护职能。2010年学校分别获得全国总工会女职工委员会、山西省总工会女职工委员会授予的“工会女职工培训示范学校”称号。2017年以来,改革后新成立的大同市总工会职业培训学校已经举办各类培训班30余期,培训下岗失业人员1200多人次, 500多人通过培训成功实现了再就业。

一、改革工会职培模式,打造工会组织促进就业新平台

大同市总工会按照中央、省委党的群团工作会议和全国工会系统推进改革工作会议精神,高度重视认真部署大同市总工会的改革工作,在增强政治性、先进性前提下突出群众性。为更好地服务群众,在促进下岗失业职工和困难职工再就业工作中,以“技能康复工程”为抓手,充分依托“工会女职工培训示范学校”这一资源,把推动下岗失业人员再就业作为服务党和国家工作大局,履行维护职工合法权益基本职责的这项重大而紧迫的任务,切实摆上重要的议事日程。2017年3月,市总工会在“工会女职工培训示范学校”的基础上成立“大同市总工会职业培训学校”,投资50万元对学校基础设施进行了改造,改造后新增建筑面积的500平方米,新成立占地300亩的大同市总工会职业培训学校种养殖基地,扩大了培训能力,改善了办学条件,成为全市教学设施最完善,功能最全面,占地面积最大的职业培训学校。新学校内设有理论教室、实操教室和手工编织、手工刺绣等各类教室,每个理论教室都配备了电脑、投影仪等先进设施,实操教室购买了丰富的教具。如母婴护理实操室有教学娃娃、婴儿床、婴儿爬行垫、婴儿早教机及妈妈产后恢复、乳房护理等设备;老年护理实操室有轮椅、按摩床、助行器及老人锻炼器材等设备;烹饪实操室又称营养配餐室,内有消毒柜、冰箱、电饼铛、配餐台等设施; 种养殖基地专门建起了蔬菜种殖大棚,为农民工种营养殖培训的实操课程提供了条件。

二、创新就业教育方式,量体裁衣为失业人员培训新技能

学校在培训期间科学制定培训大纲,以“适销对路”的实用型教学培训作为出发点合理安排课程,对下岗失业、进城务工、无业人员等女性就业人员,制定了针对性较强职业技能培训计划。近年来,学校注意到随着人们生活水平的不断提高和老龄化的趋势,家务劳动社会化进程的加快以及二孩政策的全面实施,家政服务的市场需求量越来越大。根据这一市场需求,学校在原有传统刺绣、编织、手工钩等织培训项目上,新增了家政服务、厨师、推拿按摩等培训项目,并充分利用这一平台,开展适应实际岗位需求的技术、技能培训。今年在短短几个月开办各类免费培训班21期,其中母婴护理班6期,推拿按摩班4期,老年护理班1期,催乳班1期,手工编织班3期,面点师班3期,烹饪班3期,共计培训学员500余人。专门聘请专业护理人员以及常年从事家政服务的优秀人员担任授课教师。采用灵活多样的授课形式,集中授课与自学交流相结合,改变单纯坐在教师听老师讲课的传统模式。培训期间每一名学员都与教师进行一对一的互动,在实操课程中教师为了使学员充分掌握技能,亲手为她们做示范,做到理论知识与实际操作相结合,让学员不仅听、看,还能亲手操作,从开始的“要我学”变成“我要学”。通过培训我们统一为学员办理家政服务员资格证书、母婴护理证书、老年护理及保健按摩等证书,这些学员经过人力资源和社会保障局监督考试,合格后再由人力资源和社会保障局统一颁发从事家政服务行业上岗证书。

学校成立以来,共计为200多名的学员办理了不同的从来资质证书。学校还积极想办法与“580”家政服务有限责任公司签署了常年合作协议,帮助很多毕业学员成功上岗。同时市总工会积极与乌兰察布市乌兰美健康服务有限公司联系并签署了合作协议,进一步加强乌大张合作区域家政服务业劳务培训合作,培训的渠道和形式都有了新发展,使工会对失业人员的帮扶由“输血”向“造血”转变,帮助更多的失业人员实现就业、创业的梦想。

三、发挥工会全面优势,促进“双创”工作取得新成绩

近年来,市总工会按照“大众创业,万众创新”的要求,加强职业技能培训,以市场为向导,充分利用市总工会职业培训学校的培训师资力量以及各县区、企业的培训阵地,全面推进下岗职工再就业工程。

市总职业培训学校与同煤集团工会合作,在棚户区设立了长期培训点,举办的各类培训班老师都由市总培训学校派出,经过多年的帮带,为棚户区培训点培养了合格的师资力量,2014年棚户区培训点正式成立同煤集团女工家属编织组。

市总工会充分发挥工会组织的“大学校”作用,在促进农民工实现就业和创业的工作中,按照“以需定培、送教下乡、机动灵活”的培训原则,为农民工提供免费技能培训。这几年先后在大同新荣区西村乡镇河堡村西村小学举办了为期半个月的手工刺绣、手工钩织、中国结编织等的技能培训班,西河乡西村、谢家场村、狮子村、镇河堡村等附近125名农民工参加了培训班。大同县聚乐乡开办了农民“移动大棚栽培技术”培训班。在培训过程中,我们因地制宜,聘请专家技术员详细讲解,采用集中授课和现场指导相结合、全日制与业余培训相结合的形式,在五里台村、大北庄、山自造村等地分别举办了移动大棚蔬菜种植和刺绣等内容的培训班,当地的54名农民工参加了培训。在阳高县北许屯乡350名农民工参加了为期20天的手工钩织、刺绣培训班。通过开展多种形式的农民工培训和职工技能培训工作,积极开展招生宣传、教学培训以及转移就业工作,让村民转变观念,掌握了技能,从而增加了收入。为促进我市农村剩余劳动力向非农产业转移,推进城乡经济一体化进程起到了积极的作用。

大同市总工会职业培训学校不仅是帮助下岗女职工技能康复的“加油站”,是工会联系女职工的连心桥,更是困难女职工信赖的“娘家人”。今后市总要加大与相关部门的协调沟通力度,加强政策指导,不断优化女工再创业环境、加强信息服务,成立女工就业信息网络等措施,使就业援助落到实处。

(大同市总工会)

文本编辑 : 山西(裴毛毛)
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